? 隨著公司的快速發展,人才儲備力量的不足,人才瓶勁成為科技公司發展的重要因素之一,直接影響公司的整體業績研發和市場拓展開發??偨Y以往的工作經驗,未來五年公司人力資源管工作的重點是加強人才隊伍的建設,特別是加大力度對關鍵崗位骨干人才的引進工作,通過公司良好的發展平臺著力打造一支精研發、懂管理的職業經理人隊伍,并通過完善和構建公司內部培訓體系,進一步提高現有人員的整體綜合業務水平與管理能力
杰理2022校園招聘
?杰理科技以前瞻的市場眼光、顛覆性的技術創新研發、專業極速的服務精神,迅速崛起于國內半導體行業。
珠海市杰理科技股份有限公司
2019-06-21 珠海 不限 面議
(1)專業要求:微電子學、電子科學與技術、集成電路設計與集成系統、通信與信息系統、電路與系統、物理電子學等專業。
(2)技能要求:①對模擬電路設計有強烈的興趣;②具有集成電路級模擬電路設計基礎,良好的電路分析能力;③在AD/DA,PLL,RFIC,高速數據傳輸,濾波器,電源管理等方面有設計經驗者優先;④較好的英語和計算機能力。
(1)精通HTML5,JS編程; (2)有HTML5 App開發經驗;(3)對瀏覽器結構/工作原理有深入理解; (4)熟悉 iOS 或者 Android 開發; (5)較強責任心和團隊協作精神,具備獨立解決問題能力;
(1)本科以上學歷,計算機軟件、通訊相關專業,CET-4; (2)1年以上iOS Objective-C開發經驗,同時具有C/C++開發經驗者優先; (3)熟悉UI編程,對iOS的基礎架構、組件、性能優化、內存管理有有一定的理解; (4)熟練掌握Socket及多線程編程,對網絡協議有一定的理解,有上架作品者優先(如有,請攜帶作品面試); (5)注重利用合理的設計模式和模塊化的組織方式,對代碼進行優化;(6)有藍牙、音視頻工作經驗者優先;(7)思維敏捷,善于溝通,有良好的團隊協作精神,有較好抗壓能力,快速學習